Le cabinet de recrutement Sensace Carrière place les valeurs humaines au cœur de son activité.
Nous accompagnons de manière individualisée chaque entreprise et candidat à atteindre leur objectif  en CDD et CDI en nouant des liens solides et bienveillants.

Aujourd’hui, nous avons #lepostequilvousfaut :

• Une manufacture familiale de 30 personnes soutenue par le leader français de la joaillerie qui ne cesse d’accroitre son développement avec un seul objectif : L’EXCELLENCE !

• Entreprise qui fourni les horlogers, bijoutiers, joailliers et grands noms du luxe français et internationaux.

• Une structure qui assure la conception, l’usinage, la gravure, l’assemblage et le polissage : respect de la matière et du produit ainsi que tous les savoir-faire et l’outil industriel pour réaliser leurs projets les plus exigeants.

• Un parc de 17 machines à commande numérique, que complètent des lasers de gravure et soudure, des postes de polissage, d’assemblage et de contrôle au service de la performance et de la haute-précision.

• Un environnement de travail sain.  

• Des perspectives d’évolution et un accompagnement personnalisé. 

Dans le cadre de son développement et donc d’une création de poste, nous recrutons pour le compte de notre client, un Technicien qualité H/F !

Vous définissez et mettez en œuvre le système de management de la qualité (SMQ). Vous coordonnez les activités de pilotage et de surveillance des processus et procédures de l’entreprise.

Vous êtes responsable de la conformité des produits et services avec les exigences normatives, légales et réglementaires en vigueur. Votre périmètre couvre le Groupe ainsi que les tierces parties (sous-traitants et fournisseurs). Vous coordonnez et/ou réalisez les audits et êtes l’interlocuteur privilégié des clients sur cette activité.

Vous êtes également en charge du maintien opérationnel des moyens de mesure (étalonnage, suivi métrologique, déclassement, …).

En détail, ça donne quoi ?

Qualité Client :

·         Garant du respect des critères clients en production.

·       Interlocuteur privilégié du client en cas de litige, met en œuvre les outils de résolution de problèmes

·         Organise la résolution de problèmes en cas de non-conformité et rend compte au client.

·         Réalise les indicateurs qualité de ses clients et les analyses associées.

·         Pilote et gère les audits clients

Qualité Production (pour les secteurs dont il est animateur) :

·         Est support à la production en cas de problème qualité

·         Est garant de la méthodologie de résolution de problème

·        Réalise les chemins de contrôles finaux permettant aux opérateurs de contrôle de statuer sur la conformité du produit

·         Participe à la démarche d’audits internes

·         Réalise les indicateurs de qualité interne

·        Participe à la démarche d’amélioration continue et de prévention des risques des secteurs qu’il anime

·         Met en œuvre des plans d’actions de réduction des rebuts internes

Qualité Projet :

·         Est membre de l’équipe projet développement/industrialisation nouveaux produits

·         Il est le référent qualité de l’équipe projet

·         Il est le point de contact du référent qualité client pour la transmission des critères clients.

·      En lien avec le chef de projet, il est en charge de la démarche de prévention des risques suivant la méthode AMDEC

·         Valide les nouveaux produits (pièces types / EI / préséries…)

Qualité système:

·         Utilise au quotidien le sytème de management qu’il met en application et participe à son amélioration

Votre profil, qu’en est-il ?  

–          De formation BAC+3/5 en Contrôle Qualité / Management de la qualité ou de formation équivalente au minimum

–          Avec au moins 3 à 6 ans d’expérience dans le domaine.

Compétences :

–          Capacité à animer des réunions ;

–          Maîtrise des procédés de fabrication ;

–          Maitrise des normes RJC, KYC, …..

–          Maitrise des règles de gestion de métrologie ;

–          Maîtrise des outils d’analyse statistique ainsi que des techniques de contrôle de l’entreprise ;

–          Capacité de prise de décisions face à des situations imprévues ;

–          Maîtrise des outils et logiciels de bureautique ;

Aptitudes comportementales :

–          Rigueur et sens du détail ;

–          Sens de l’organisation ;

–          Prise de décision ;

–          Autonomie ;

–          Capacité d’adaptation ;

–          Capacités relationnelles et rédactionnelles ;

–          Proactivité.

Appréciant le travail en équipe et la polyvalence, vous avez le sens du relationnel et vous possédez un excellent état d’esprit. Autonome, vous savez vous adapter et faire preuve d’initiative. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à communiquer. 

Rémunération : Selon profil en fonction de l’expérience

Base horaire : 39h00 => 8h00-12h00 / 13h00 – 17h00  

Avantages : Tickets restaurant + Mutuelle + Primes individuelles + plan épargne (au bout de 1 an d’ancienneté)  

Conseils personnalisés, expertise RH et bienveillance. Avec Lola, Jean-Baptiste et Aldric : Sensations garanties ! N’attendez plus, venez nous rencontrer, plus que jamais nous sommes sensibles à votre avenir.